Diversidade geracional na liderança: gerando valor sem estereotipar
Por Heverton Peixoto O respeito às diferenças é um dos fatores essenciais de um ambiente de trabalho diverso. Trata-se de compreender e aceitar que os outros podem ter características distintas, que os tornam profissionais singulares. Isso vale também quando falamos em diferenças geracionais. Como o gestor pode compreendê-las e manter engajados profissionais de idades variadas? […]